Beantwortet
Autor Klaus-Dieter M.
am 02. August 2010
4610 Leser · 229 Stimmen · 0 Kommentare

Arbeitsmarkt

Mobbing

Sehr geehrte Frau Bundeskanzlerin,

ich würde gerne von Ihnen erfahren wie Sie das Problem Mobbing am Arbeitsplatz sehen?

Halten Sie die bestehenden Gesetze gegen Mobbing am Arbeitsplatz für ausreichend?

Warum gibt es von Ihnen noch kein Statement zum Thema Mobbing? Siehe: http://www.mobbing-web.de

Mit freundlichen Grüßen

Klaus-Dieter May

+207

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Antwort
im Auftrag der Bundeskanzlerin
am 17. September 2010
Angela Merkel

Arbeitsmarkt

Re: Mobbing

Sehr geehrter Herr May,

vielen Dank für Ihr Schreiben, das wir im Auftrag der Bundeskanzlerin beantworten.

Mobbing am Arbeitsplatz ist in den vergangenen Jahren verstärkt in den Blickpunkt der Öffentlichkeit geraten. Unter Mobbing versteht die Rechtsprechung unerwünschte Verhaltensweisen, die bezwecken oder bewirken, dass die Würde der betreffenden Person verletzt und ein Umfeld entsteht, das durch Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnet ist. Das Recht sieht deswegen verschiedene Wege vor, um sich dagegen wehren zu können.

Welche, das ist auf einer sehr informativen Internetseite des Bundesarbeitsministeriums nachzulesen. Bitte schauen Sie hier:

http://www.bmas.de/portal/18908/fragen__und__antworten__z...

Mit freundlichen Grüßen

Ihr
Presse- und Informationsamt der Bundesregierung